金税四期后这十项将被税局重点稽查

一、隐瞒收入

企业利用私户、微信、支付宝等收取货款来隐藏部分收入，或存在大额收款迟迟不开发票，或给客户多开发票等等，注意了，以后还这样操作可要小心了！

金税四期不仅仅通过你申报的数据，来核实是否异常。可能还会通过企业银行账户企业相关人员的银行账户、上下游企业相关账本数据、同行业收入、成本、利润情况等来稽查比对。央行早已施行了大额现金管理试点，公转私、私车私都将会严查。

二、虚列成本

主营成本长期大于主营收入，或存在以下状况：

1. 公司没有车，却存在大量的加油费；
2. 差旅费、会议费、咨询费等异常；
3. 工资多申报或少申报；
4. 买发票，多结转成本，后期红冲或补发票；
5. 计提了费用却迟迟没有发票等等均为严查的重点。

三、利润异常

1. 报送的资产负债表与利润表勾稽关系有出入
2. 利润表里的利润总额与企业所得税申报表中的利润总额有出入；
3. 企业常年亏损，却“屹立”不倒；
4. 同行业相比利润偏低等。

四、利用税收洼地、“阴阳合同”和关联交易等逃税行为

1. 利用当地个人所得税核定征收的政策，注册“空壳公司”牟利，今后将被严查。
2. 利用签订“阴阳合同”的方式隐瞒收入或虚列成本的方式行不通了，将被严查。
3. 关联交易存在价格上的不公允。

五、虚开发票

1. 不管是为他人、为自己开这种发票还是当中间人介绍虚开发票也不行，甚至接受虚开发票的行为也不可以！
2. 环开、对开发票，即A公司B公司互相开票，虽然没有少交税，但是没有真实业务，也属于虚开发票！

六、三假行为

1. 没有实际经营业务只为虚开发票的假企业；
2. 没有实际出口只为骗取退税的“假出口”企业；
3. 没有具备条件只为强行骗取疫情防控税收优惠政策的“假申报”企业。

七、库存异常

企业一定要做好存货管理，统计好进销存，定期盘点库存做好账实差异分析表，尽量避免库存账实不一致。

八、故意用现金/个人卡发工资

有些公司为了避税，故意用现金/个人卡发放工资，一旦被查明眼一看账务就是有问题。

现在都什么时代了还都走现金发工资，用这种方法避税，不就等于说公司有问题吗？

九、社保异常

1. 试用期不入社保代别人挂靠社保未足额或未缴纳社保；
2. 员工自愿“放弃”社保就没给交，不签合同就不缴社保；
3. 档案未转就不给交社保等等；

以上情况通通属于违法。随着社保入税和即将到来的金税四期，社保这方面的监管会越来越严，涉及以上违法行为该收手了

十、税负异常

1. 增值税收入长期大于企业所得税收入；
2. 税负率异常，如果企业平均税员率上下浮动超过20%，税务机关就会对其进行重点调查；
3. 企业大部分员工长期在个税起征点以下；
4. 实收资本增加，印花税未缴纳；
5. 盈余公积转增资本，个人股东却未缴个税等等。

在当前金税四期环境下，企业该如何应对？点击了解更多金四合规代账内容！

1.     尽快排查公司存在的潜在风险（两套账，有没有收入隐瞒、有没有虚开发票、有没有成本虚提、有没有税款少报等），对于遗留问题和风险拿出可行的解决方案，不要再拖延。
2.     根据自己企业的实际情况和业务模式，搭建适合自己的纳税管理的标准、目标和实施方案，就是未来我们在合规的大背景下，该怎么做？要把希望寄托在系统上，而不是寄托在某一个人身上，要搭建合规的纳税管理模式。

    如果自身不具备专业的财务团队，可以考虑托管给南京薪算盘财税这样的专业团队。托管出来看起来是花成本的，其实是成本最低的，可以降低企业的试错成本，同时能够帮助企业在最短的时间里面打造最好的效果，把遗留问题的风险降到最低。我们正处于税制改革关键时期，合规和纳税环境巨变！